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没有签劳动合同,因为工资没有按实际的发放,要求辞职
能否
得到
赔偿
?
也没签过什么劳动保险,公司也没交任何保金,2011年11月份公司底薪涨到800元+
保险
200元,在加提成应该有1000元以上,可是到2012年1月17日工资才发了 ,他们也同意了,都是口头的。到1月25日就没有上班了,我能要求他们
赔偿
我的保金和工资吗?如何
赔偿
?时隔一年的劳动纠纷,还能要求
赔偿
吗?...
//www.110.com/ask/question-836122.html-
了解详情
合同到期不续签的
赔偿
问题??、
1.本人2008年6月进入一家软件公司,当时和公司约定享受
保险
待遇,但是公司以在办一个人
保险
比较麻烦,所以在2009年1月签2009年1月到2009年 ,并且提前一个月口头通知,我想问这种情况,我拒绝解除合同,如果解除合同
能否
得到
赔偿
。 2.如果合同到期,单位说不再续签合同,但是不解除关系,我想问那 ...
//www.110.com/ask/question-297243.html-
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