本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
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形式通知我不用上班。离职前公司人事部与我谈话说是四险一金辞职后保险自动停交，公积金的钱和2012|2013年榨季的奖金到时候也会打到工资卡里！可是 也不见公积金和奖金？请问我能领到公积金吗该怎么领取？那个奖金我有份可以领吗？公积金和2012|2013榨季年底奖金公司不发是否合法？我该怎样最大权利的保护 ...
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请假但是不给批准，被算旷工了，然后被公司算自动离职了，这个月的工资不给 连该有的年终奖也都不给发，我想问下这样算合法吗？要怎样才能拿到属于自己的工资呢？？ 那人事部的人说给算旷工了，旷一天扣三天的工资，这个月的工资就没有了，还有年已经过了啊，年终奖的双薪也都不给了！这样我们要怎么 ...
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