。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的 ，发给下个月的工资和伙食费，并分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府 ...
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7月29日制定的文件范畴之内，严重违背《兵役法》和《湖南省退伍义务兵安置条例》精神的！我们认为省国税局所谓“临时工”（不定不套工资级别，劳动报酬 接收城镇退役士兵。” 省国税局的“临时工”安置是对退伍兵严重的歧视性政策。违背了省政府文件的“二个严禁”。为什么地税系统和其他行政事业单位都能按政策妥善安置 ...
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（无论客户是否自愿）。 三、 竞业禁止补偿 5.乙方认可，甲方每月支付给乙方的工资总额中已包含竞业禁止费用人民币柒百元（700元，详见乙方在甲方 可得利益、社会效益评估损失、名誉损失等，还有甲方及其关联单位为调查、追究乙方及其单位的违约行为而支付的车旅费、律师费、调查费、鉴定费、公证费、诉讼费等各种 ...
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、个人透露。（5）、离职起3年内不得到与甲方生产、经营同类产品的公司任职。 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时， 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务 期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 ...
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