； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、 14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形 ...
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甲、乙双方共同确认具有以下特定涵义： 1、中国法律：本协议签订之日时，中华人民共和国有效的法律、法规、规章及生效解释。 2、商业秘密：除法律规定外 项下的权利向第三方进行再许可，且无须通知乙方（除中国法律强制性规定须向乙方通知的情况之外）且不用支付任何费用。 ④若乙方经甲方书面同意或甲方未行使上述约定 ...
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厂房场地租赁因出租方强制性规定承租方“必须使用出租方的商标及厂名否则解除合同”。与工商管理局规定的“承租方不得以出租方的名义进行生产经营活动”。是否相抵触？这个规定是否属于行政法规？...
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