了个简单的入职协议，协议里有注明： a、职位 b、工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能 员工更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工签字后都被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员， ...
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《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议 客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、 ...
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调到帮忙卸车，虽说卸车有钱但是不是应该采取自愿呢？而且来公司四个多月了，老公签的劳动合同被公司搞丢了，我自己签了两次，每次都签三份，公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗？我有权不去吗？公司如果开除我老公，他有权索要双倍工资补偿吗 （毕竟劳动合同掉了跟没有似的）...
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就读每月能有2000元补助，培训玩后，面试成功能7000元每月工资，然后签订了合同。但法本公司在我们培训期间，不舍得投入成本招聘条件满足的教员，并且没有任何教学经验 ，要求我们予以高额赔偿。但我们才工作一个月不到，生活费都没有，有人由于不具备满足企业技能甚至被开除。我在次想问的是有没有什么维权的手段？...
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如果按照实际，我需要提供什么证据。 * 我2003年~04年11月没有交付社保，（公司不同意） 04年12月~06年4月有交付；06年5月~08年6月 没有交付（ 通过社保基数来要求解除合同，并有一年一个月的补偿？入职如期和签订合同日期不一致可以解除合同吗并获得补偿金吗？ 2、如何通过医疗期来被开除：...
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我想问一下，下面的这个协议有没有什么问题？第二条是一些学费的问题，我就忽略了没有写上来。 甲方：厦门中海船员服务有限公司 乙方：田宝雲 乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消培训资格的； 2）违法乱纪被学校开除或勒令退学的； 3）因个人自身原因不愿意从事海船上 ...
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我们打在卡上。可回家后工资一直没有发，后来我们打电话去公司问，他们直接就不理我们。我们告劳动监察大队了调查公司说我们是旷工十五天被开除的，劳动大队就不管我们了 的合同又丢了，也不知道怎么办，每次打电话他们都不理后来我就发了很多次信息，有一次我急了就骂她了，他现在反过来说要告我骚扰她。我不知道该怎么办就 ...
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根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇，采不定额，视工作业绩单结发放 范围相似的任何第二职业。否则会被依法追究刑事责任 ５、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同： 经劳动安全监察部门确认，公司的劳动安全、严重危害乙方身体 ...
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，现在我们四五十个人因为工资待遇大问题和工厂闹僵了。公司威胁谈不来就开除我们出厂，百分之七十结账。这样合理吗？我们有和公司签订过劳动合同，具体条款 合同都在公司手里，而且签合同时我们也是被胁迫一个一个人叫到办公室当老板当面签的。公司没有工商营业执照，也没交过什么社会保险。请问这样的劳动合同有效吗？如果 ...
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甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资 因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、 ...
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