准时作息, 12:00 后不得进出厂门, 作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍 都有按规章执行和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯厂方 ...
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、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由 乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯单位劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给单位造成重大损失的； 3、被 ...
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依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律 ； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （三）法律、法规、规章规定的其他情形。 十一、违反合同的责任 第二十七条甲方违反本合同约定的 ...
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银仕来集团有限公司 乙方：*** 根据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律。法规。劳动保障政策及甲方制度的规章。制度经双方平等自愿。协商一致，签订本合同。 工艺，操作流程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 已方违反劳动纪律，甲方可依据 ...
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在乙方取得安置就业资格后起，甲方为乙方提供三年内的就业保障服务。 第三条 工作范围及酬薪 乙方取得安置就业资格后，甲方负责乙方的就业安置，安置范围是 乙方拒绝面试或拒绝就业两次及以上者； 11-3、工作期间违反所在公司规章纪律或有其他违规违章行为被公司辞退； 11-4、实习和工作期间，通过任何途径和 ...
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就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大 ，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律 ...
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费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定 的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观情况 ...
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工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据 变更、解除、终止、续订 第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条 订立本合同所依据的客观情况 ...
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临床岗位工作。乙方应遵纪守法，遵守甲方制定的各项规章制度、纪律，服从甲方的规章安排与 调剂。甲方应当根据乙方的岗位及规章要求为乙方提供必需的规章条件和劳动 乙方工资待遇：甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬。乙方工资报酬的具体办法和标准如下：执行国家事业单位工资标准；如 遇甲方机构改革按改革办法执行， ...
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________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定 的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门 ...
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