我同事在一家公私合营公司上班，试用期3个月，签了3年的合同，现在已经上了2个月班了，但公司已效益不好为由，要单方面解除劳务合同，我同事不知道公司这样做是否合理，如果解除劳务合同，他又能怎样保障自身权益。...
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请教诸君。 1.假如合同未提及，《劳动合同法》第三十七条（即提前一个月递交书面辞呈即可解除劳务合同）是否默认生效的？企业有没有方法增加条件？ 2.我们公司是很不正规的民营，此前未有其他人签订合同，因为特殊原因要从我开始，就目前情况来说，老板连发工资都经常出现拖拉，约定是每月1号 ...
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我想问一下，我是2011年1月在该公司上的班，于2013年8月15日收到公司口头通知，公司要求我自动辞职。但是因为个人原因没有办理辞职手续，于8.20日接到公司解除劳务合同通知，上面解除日期为8月27日，在这样情况下，公司是不是发我8月份，半个月工资就可以了嘛？...
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，从12年起到榆次公交公司工作两年多，最近说给办理养老保险，需要和原单位解除劳务合同，我去原单位办理了解除劳务合同，原单位要求公交公司拿到解除劳务合同书后 本在就行。原单位一直在要回执最后一个月公交公司没有给回信。我去公司把解除劳动合同书要了回来。可是公交公司人事部门一直没有给我个说法为什么不给回执。...
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我准备辞职，刚和朋友说过还没有向公司提出。但是有人告诉了领导，然后领导当天就和我办理了工作交接，今天开解除合同证明。可是我自始至终都没有递交辞呈，请问这算公司单方面解除了劳务合同吗？我可以要求赔偿吗？...
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公司培训我学习技术，但是要求签五年劳务合同。 在培训前，部门领导答应我每月月工资3000元，但是在我培训回来4月到7月工资还是2200元，合同上没有说明工资要求，但是合同上面要求我在五年内辞职或辞退要赔偿公司三倍的培训费用和三倍的工资。 我现在想解除合同，我应该怎么做...
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在原来的公司没有辞职，没有解除劳务合同，现在在新公司上班，但是是实习期没有签劳务合同，原来的公司有权利不付赔偿金并辞退我吗...
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您好！我是一名公司的员工，与公司签了两年的劳务合同，现在不想做了，想解除劳务合同，我需要违约金什么之类的吗?公司曾花钱送我去培训。...
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已经走人了！我们这边一直在空等，我们有点想走的意思！但是这边劳动合同签了5年！而且上面没有试用期！还有很多赔款金额，都很大！我担心到时走时他会以此来说事~请问如果现在提出解除劳务合同，可以吗？该怎么办...
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劳务合同 甲方(公司)：_________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：__________________ 联系电话：____________________________ 乙方(员工)：_________________ 居民身份证号： ...
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