没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗? 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵 和厂龄不一样。不是一个概念。因为有的加上兵龄就15年了。还有就是对服过役的军人(不是军官)单位可以跟他们解除劳动合同吗?谢谢各位律师了。...
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各位律师您好: 我与公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月工资 避免高温因公司性质高温无法作业,故安排休假强制性让员工休了自己的年休假,是否合法。 在工作期间工资多次漏发,后期因个人多次反映补发,时间最长长达 ...
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我公司经营不善,公司全员解除劳动合同,关于按置方案我们很多员工不同意,公司让不同意的员工进行培训,但公司也没有真正的培训,就是让我们不同意也得同意,不同意就给你生活费 ,也没有给,只给我们能证明的3个月,只能原告方出证据,不让被告出。这些东西都在公司,我们员工那能有那些证据,又不让被告出证明,这合法吗...
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2月工资3月没有发,等到四月工资一共2790。但扣了我54元税,这样他该扣吗,合法吗。两月工资一起发给我扣税行吗,希望代律师帮我解决下,这样我能和劳务所 合同吗?但现在他扣掉了我该怎么办,可以直接和他解除劳动合同不,还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家,是不是他自己扣掉了,工资发了我的综合保险也没有交 ...
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权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止,乙方与第三方之间不存在 ,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同 ...
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秘密的责任(以下简称商业秘密),维护双方的合法权益,特签订本协议。 第二条:商业秘密的范围:包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值 的专利技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,由甲方采取脱 ...
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以后工作岗位按甲方需要可随时调动。(个人提问:可以这样安排工作吗?合不合法?) 三、劳动报酬:1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元,月结33天 上班者,每天扣人民币100元,扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者,每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资 ...
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任务,甲方每月15日前以货币形式足额支付乙方工资(特殊情况延期不超过三十天),基本工资不低于黄石市最低工资标准。 第7条 甲方安排乙方加班或延长工作时间 劳动合同时,双方应相互配合在十五日内办理劳动合同解除手续。 第19条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 第20条有下列情形之一, ...
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约定的,可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人( ...
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国家的法律,被判刑、劳动教养的,本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方: (1) 在 年 月 日 日期: 年 月 日老板人品不好及其小气苛刻,怕我们学到东西给不到理想的工资走人,所以要求签的,我想知道我要是违约了要负怎样 ...
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