签订正式合同，期间我多次向公司提出签订合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不 通知？公司拒签收怎么办？要赔偿我离职给公司造成的损失吗？给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下尽快离职，能直接离职吗？还是要提前 ...
//www.110.com/ask/question-913701.html-了解详情
如题，我在解除劳动合同通知书上签了名等于我被炒了对吗。通知书上写了无不良工作表现，因业务变更所以终止合同，现在这个情况还可以拿到公司的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3362584.html-了解详情
给员工发的解除劳动合同通知书不足30天，差2天。签订解除劳动合同协议书时补两天工资可以吗？如果不到通知书上规定的日期而员工提出来提前走的话是不是只发上班时间的工资就可以？...
//www.110.com/ask/question-3403101.html-了解详情
公司今天让我签解除劳动合同通知书，但日期却是1个月以前的日期。让公司改成现在的日期，公司也不改。这合理吗？我应该怎么应对？...
//www.110.com/ask/question-6331028.html-了解详情
请问劳动者解除劳动合同通知书是什么啊？还有什么是书面形式？ 我不知道。...
//www.110.com/ask/question-874853.html-了解详情
在广州内调动，我不同意调动，这个情况我能到劳动局去申请劳动仲裁吗？ 限期返岗通知书 杨昌侠 先生： 经查，你于 2014 年 04 月 10 日未 。逾期不返回报到者，公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。 特此通知！ 江苏京东信息技术有限公司 2014年04月29日 我下现在收到这 ...
//www.110.com/ask/question-2420625.html-了解详情
患精神病，医疗期满，劳动合同未到期。单位与我女儿解除劳动合同。接到解除劳动合同通知书，于2014年5月23日与你解除劳动合同。现在就经济补偿，医疗补助，与单位协商不成，现在正在办理劳动仲裁，还需要一段时间才能解决。2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 请问： ...
//www.110.com/ask/question-2662421.html-了解详情
如果解除劳动合同 经双方协商一致，但是公司拒不支付赔偿金时，劳动者应该怎么办？ 公司让我先交接工作再支付赔偿金，而且还让我签解除劳动合同通知书。和要求我补签2010年12月25日至2013年9月13日期间未签的劳动合同。公司这样做是否违法？ 我该怎样做？...
//www.110.com/ask/question-1642122.html-了解详情
劳动仲裁的诉讼时效一年，是从合同到期解除起一年，还是单位提前1个多月发出的终止合同通知书起一年，请帮我回答！离开单位时间，这个也不好确定，我们是在学校上班，7月中旬所有的职工都放假了，不存在上班的问题，但是我们在8月底办理了交接。...
//www.110.com/ask/question-529362.html-了解详情
岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因生产需要调整乙方工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件；但甲方临时性调整 说我这样去劳动仲裁，胜算不大，等公司辞退我，可以再告。公司不愿意解除劳动合同，认为我耗不起，就这样拖着，到时候自己自动会走。想咨询，现在我该 ...
//www.110.com/ask/question-3054267.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务