平时上班不打卡，没有记录；我可能找不到任何关于证明我在这家公司上班的凭证，请问我有哪些方法可以证明我是这个公司的员工？【比如拍些照片： 公司内部结构、 如何才能保障我的权宜。 目前我还没有离职，已经上班快一年；只所以有这些担忧，因为目前现况 除了我这个新员工；其他每个员工都有拖欠现象，较早的员工也有闹 ...
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)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行 ...
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(该员工未能出示当天请假理由，说去看医生，但没有出示任何医生证明，而且有保安人员替代他打上、下班卡。替代打卡的保安人员已写悔过书说明替代张三 1 尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。 2 不得经营与公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。 3 全体员工务须时常提升工作技能， ...
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我是浙江湖州德清某厂的员工，我姓沈，2014年4月签订了2年的劳务合同，11月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也 ...
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