我是3000-4000之间，试用期是百分之八十的工资，我就同意了！就按照他规定的时间上班，上班后一直以公司比较忙的原因，不给于签订合同，在12月16日发放工资 的工资制度也没有做出来！ 当我回公司结算公司的时候，要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我请他们盖个公司财务章 ...
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称万裕光电科技有限公司上班已经离职半年了也没有拿到压的那一个月的工资，负责人说招到人才肯发，但是他们又不去招人，他们那种公司也很难招到人，明摆着是不 半年了，工资还是没有拿到，前两天给他们打过电话，还是不肯发，而且进去之前跟进去之后的待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权 ...
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我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，我想离职了，可老板说给我发试用期工资600元，他只是口头说的试用期三个月我的同事是1200，这个工资是不是也低于最低工资？这个最低工资的标准包括任何工作吗？...
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我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好 今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我 ...
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你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板 今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我 ...
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你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟 今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是 ...
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没有我的名字，其他销售顾问帮我办理售后要承担客户满意度风险，所以要扣掉我一半给他们。 3.老板当时让我来上班时说好是1500+480这480元是每个月星期六的 结果3个月发工资时就底薪，问他要加班费480老板就不承认有加班费说前面销售顾问都没加班费怎么可能我就有，他不承认他说过的话当时还有一个女孩和我 ...
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我觉得有问题，所以想请教您帮忙分析下。 1.签订一年合同期限，但试用期写了3个月，不是只能一个月的吗？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个月的 还是三个月？ 2，转正后我能正常提前一个月申请离职吗？需要老板批准吗？需要我赔偿吗？ 3.如果我提出离职，老板不给我发工资，我该怎么办? 谢谢！...
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，从8月18日入职到9月30日，没有给我签劳动合同，且多次拖欠工资，本来说是9月15日发放工资，后面说还没到一个月不发放，接着说到9月26日 ，到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了，老板打电话给我们主管让她通知我下周不用再来上班直接辞退我。我想问他这样 ...
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年月日为见 习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4、本合同期满 的超过一天扣200元，超过三天扣1000元，超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的 ...
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