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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
辞职
人员
工资
随粮期领取。每月10-15号发
工资
,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 自 年 月 日至 年 月 日止,
试用期
内
甲方可随时解除合同。 2、
试用期
内
乙方劳动报酬为每月 元。 3、
试用期
内
乙方解除合同须交在职期间每天 15 元 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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这个劳动合同合法吗?
病假(必须有病历卡,医生证明,药品发票等)不
扣
工资
。5凡不请假不来上班者,每天
扣
人民币100元,
扣
完
工资
后自动解除劳动合同。6拒绝加班者,每次
扣
人民币 请有法律专业知识的人士解答下,这样的合同有法律效力
吗
?作为乙方,有哪些
可以
反驳的要点?如果真的中途
辞职
,
可以
拿到所谓的10年度补贴和5元的年底补贴
吗
? ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-
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试用期内辞职可以扣工资吗
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