的除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨 ，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、 ...
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乙方的违法行为不负任何法律责任。 5、若乙方参加工作后，擅自离岗超过2天（含2天），且没有及时书面通知甲方或用人 单位的，甲方有权单方终止本协议。 在面试成功上岗后，即可视为甲方为乙方推荐培训就业服务成功，若乙方在试用期一个月内因个人原因离职，甲方不承担任何责任，不予以退款。 7、乙方在完成就业培训， ...
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