我是在试用期内递的辞职报告，但可能是会按正常合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到 这算不算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
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我来这个公司已经六个月了，但还在试用期阶段，没有签合同，也没有转正，现在想辞职，需要提前多久打辞职报告？领导不同意辞职怎么办？说完领导不同意就走了会不会扣工资？...
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好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以 半年后公司给予缴纳社会保险，但是由于我没有签合同所以公司没有履行当时的口头承诺，但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是按照合同 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来 辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是 ...
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您好，我现在是大三了，找实习工作，明年6月份拿到毕业证，单位要求试用期是3个月，工资2000每月，转正没有五险，工资说的很模糊，看我个人能力，现在我想在他那里做到六月底，如果他和我签合同签一年，我只做了三四个月就辞职，需要交违约金吗？还有试用期需要签合同吗？怎么签，注意什么，...
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您好，我现在是大三了，找实习工作，明年6月份拿到毕业证，单位要求试用期是3个月，工资2000每月，转正没有五险，工资说的很模糊，看我个人能力，现在我想在他那里做到六月底，如果他和我签合同签一年，我只做了三四个月就辞职，需要交违约金吗？还有试用期需要签合同吗？怎么签，注意什么，...
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时候在奉化进了一家太阳能可技有限公司。本来进的时候说是两个月试用期，过了签合同，但是到现在也没签。八月份的时候在操作的时候出现了失误，导致一块太阳能组件的 了八月下旬，我因为工资低，提出了辞职。厂长说如果我继续做下去公司可以不罚我，但是走的话就得全额赔偿，是3000元钱。我想请问一下在没有签和同的情况 ...
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任何理由提出调动申请和辞职，并且不得考调到其他单位。服务期满后，按XX县XX文件进行管理。 四、新聘用人员在试用期内直接执行转正定级工资标准。 五、本合同 需大量储备教师。另外，合同里的XX文件里有关于赔培养费的条款，但在签合同前没有任何人告知我们这个文件的内容，现在在网站上也查找不到具体的内容。只是 ...
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还到外面参加过培训，费用学校出的。问题出在合同上面，我签合同的时候，校长说是试用期不压工资，转正后每个月压两百，当时没有那么懂，要是我想明白了这种压法，我是不 吃的啊，我就不打算做了。 所以我想问您，我在二月十五号提出辞职，想立刻就走，并且没有拿我半个月工资，这样算违法吗？校长在我提出辞职后要我拿合同 ...
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我是在2012.02来公司的，两个月的试用期1500，然后过了三个月才签合同，而且是必须签三年，如果我违约了，将要支付5000元的赔偿金。合同不 个月试用期的工资和六月份的。现在欠我两个月的工资，我要辞职，可是公司不同意，并要我支付5000元的赔偿金。并没有对我进行任何的培训，我现在想采取劳动仲裁，您 ...
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