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试用期
辞工
要扣培训费合法吗?
公司说要排队
辞
工
,但是合同上并没有这一条,在我提前跟他们说辞
工
后,从低层管理开始一级一级的往上说也没能达成,我就想找公司的法律负责人咨询,但是却错 告知了人事,我当时也没说什;只是问公司为什么要排队
辞
工
?现在他
批
了我的辞职,却说要扣培训费,这合理吗?又
不
是到培训场所去培训,只是在公司做的简单上岗培训, ...
//www.110.com/ask/question-1990610.html-
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我是大一学生,现在快开学了,辞不了工
,以正式工身份进入某厂工作,现在差不多工作一个月了,我们提出辞职,8月底走人。但公司
不
给
批
,说我们未做满3个月,没资格
辞
工
。我们九月份就开学,现在
辞
不
了
工
,只能做2 自离,8月份没工资。当初签的劳动合同是一年,并且厂里的
试用期
是7天。请问我们就只能这样白白丢一个月工资吗???提前一个月也
不
让
辞
工
吗??...
//www.110.com/ask/question-1125519.html-
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