本人2012年申请离职到6月10号，后来上了两天班请假到离职日，公司在发放工资按请一天扣两天的工资合法吗？而且是扣5月份的工资。我要怎么才能维护我的权利？谢谢！！！...
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我是一个打工仔，在南京有一年多了，我工作的地方是搬家公司，公司每个月15号发工资，发工资后又另押一百作为押金，这里没有三险一金，但每个月要扣20元做为医保，请问这是否违反劳动法？？？还有不请假休息就要扣一百```这钱可是流汗赚回来的...
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朋友发生了车祸，需要照顾，有口头向公司主管请假但是不给批准，被算旷工了，然后被公司算自动离职了，这个月的工资不给 连该有的年终奖也都不给发，我想问下这样 人事部的人说给算旷工了，旷一天扣三天的工资，这个月的工资就没有了，还有年已经过了啊，年终奖的双薪也都不给了！这样我们要怎么才可用要回工资呢？？去劳动 ...
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