份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明 ...
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我是上海的 2015年6月毕业的 在现在公司从2015年4月实习到6月每个月1200补贴，从2015年7月拿到毕业证书以后继续见习到2015年12月份 ，其中有一条“由行政部查证是否有按员工培训协议规定，未结清之培训费用”的条款，但是未注明具体金额。也没有签过其他的协议。请问这是否合理，合法。人事说 ...
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份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明 ...
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费只是一个虚头？没有实际金额？说包含在里面，到底具体是包含在哪一项里面呢？ ----------------------------------------------------------------- 请问这种情况是否能够要求公司补发保密费？后面三个a错了，是b说的，即后面三句是本人提出的疑问...
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本人于2012年工伤鉴定10级，公司有买五险一金，在2013年治疗结束后医保已赔偿。2013年复职后转岗仓库管理员，2014年转岗满一年升职仓库主管 三班，但我又不想轮三班。 请问现在合同到期离职是否还要赔偿我的工伤一次性补贴？是的话是多少个月的什么标准工资？ 另现在公司提供的两个方案，是否都是违法？ ...
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