有违约金和公司盖章，后来听说由于公司加班严重且地理位置不好，没有签三方协议，公司要求我赔偿3000违约金，今天给我发了法务函，我想问一下违约金我必须要缴吗？我看网上有说可以缴可以不缴的，如果不交有何法律依据？如果必须缴，我既没有参加他们公司的培训，又没有签三方，觉得这个违约金数额较 ...
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我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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法院，法院判决租赁关系成立，合同有效，原告有过错，被告构成缔约过失，被告赔偿原告贷款400万及损失18万，驳回原告其他诉求，诉讼费用各半。...
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，试用期是2个月。我在12月10号向用工单位提出辞职申请，用工单位说要我赔偿他们花在我身上的培训费后才能在我的申请上签字，因为他们不签字的话，我是不 部分），甲方有权在乙方同意在工资中扣除。 我想问的是：用工单位向我们索要赔偿是合法的吗？ 合同中这么规定是合法的吗？ 谢谢如果是违反了劳动法，请您帮我 ...
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我和公司签订两年的劳动合同，于14年10月到期，现公司要求跟我解除劳动合同，我可以要求公司赔偿我两个月工龄工资和2个月提前解除劳动合同的补偿吗？我的要求有法律依据吗？...
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培训完后开始生效？还是如公司所规定的劳动合同结束后才开始生效？有没有具体的法律依据?多谢答复。谢谢大家的回复。为了能更清楚的说明问题，我这个举个例子。 2017年12月31日结束。如果该期间没有在公司服务，必须按未服务期的比例来赔偿。 我个人的理解，该培训合同应该与劳动合同重叠而不是累加，即培训合同的 ...
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稿件未按作品大纲和甲方网站发布要求而创作的，均视为乙方违约（乙方须返还甲方依据本协议由甲方处已获得的乙方报酬等所有相关费用，若甲方提供乙方相应的甲方网站 于甲方的权利，因该等权利的行使侵犯他人著作权及其它权利的，乙方承担全部法律责任并赔偿因此给甲方造成的任何名誉、声誉或经济上的、直接或间接的损失，甲方 ...
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出现。 第十二条 违约责任 甲乙双方任何一方在无法律依据/合同约定前提下不得随意提前终止合同。此违约者应支付人民币拾万元为赔偿对方之违约金。如此等违约行为造成对方任何直接经济损失的，应按实际情况给予经济赔偿。无论本合同其他条款如何规定，对于由于或关于乙方和甲方之间的关系而产生的任何索赔 ...
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乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须提前30日向乙方发出书面 ，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办 我想知道现在我不想干了用赔偿吗...
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本合同。 五、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条 订立本合同 前 天向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按 ...
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