。我们由于个人原因和厂里制度问题辞职，厂里不批。我们无奈只能旷工。3天后通知我们说我们自动离职。我们去拿工资。厂里回复说这两个月工资要扣当月的全工资。 900块。（我们一个月才1800。这样扣我们就剩几百块了。）两个月工资就只有这么点。我们要求看当时签的劳动合同。厂里告知我们没资格看，还说我们找劳动局 ...
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1600元，剩下每年10月份结算清楚，两个月后我怀孕，我没出差在办公室上班，老板只给了工资1600每月，请产假三个月公司每月只给了我1200元，劳动 月31日我与丈夫向单位替交了辞职信，(在之前一个月电话告诉过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位 ...
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离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽留，当时也没有说过签 但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么 ...
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是不会签合同的，但是结果还是我签了两年的合同，合同规定试用期两个月不压工资，每个月1350的底薪，转正后开始每个月1600（压两百就是1400），第一年每个 没有拿我半个月工资，这样算违法吗？校长在我提出辞职后要我拿合同来谈，意思想让我赔偿培训费，您觉得我有义务赔偿吗？学校没有经过我的同意就改政策，跟 ...
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不回的话翻倍赔偿三年他们发给我的工资，当时我问院长那工资每月给我发多少，他说不到一千，我稍微算了下，感觉好像还能忍受，结果第一个月竟发了近两千，这样下去3年的钱数乘以2倍我根本就赔不起，所以我想着是否我现在能辞职，只赔他发的一个月工资的2倍，就能解除关系还是我该 ...
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的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉 ； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知 ...
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不回的话翻倍赔偿三年他们发给我的工资，当时我问院长那工资每月给我发多少，他说不到一千，我稍微算了下，感觉好像还能忍受，结果第一个月竟发了近两千，这样下去3年的钱数乘以2倍我根本就赔不起，所以我想着是否我现在能辞职，只赔他发的一个月工资的2倍，就能解除关系还是我该 ...
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