没有签订劳动合同，提价辞职报告没有签收，之前承诺一天120元，但是当月没有做满一个月，只能按一天103元计算，这样合理吗？还有就是现在距离提交辞职报告没有满一个月可以走人吗？工资可不可以立即结算？上班没有打卡记录，都是当班经理点名为准，那么怎么证明我的上班时间？摄像视频可以作为证据吗？...
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过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。（但单位没写收条给我们）并做了工资结算，我的工资 ，单位出了工本费.) 问题 1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面协议，公司还应补发给我丈夫的 ...
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，你好，我9月份在一家公司开始上班，10月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。 算的工资是2000/25*8.5-50=630,(说国庆6天假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院 ...
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我是一名保安，合同未到期，辞职报告已经提交给我们保安公司有1个月了，现在呢公司以没人来接替我为理由，不让我走，我现在是不是就可以不上班，公司还得把我的工资结算清楚。...
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发放的金额和我当时面试的时候讲的不符合，就要求辞职，老板同意辞职，就办理了工作等交接手续，等结算工资的时候就扣除了公司周末的休息时间，按照公司规定的 是公司财务写给我的明细 速求大家的援助，其实我也并不是在意那些没有发放的工资，只是内心有种被欺骗的感觉，所以想用国家的法律来捍卫我们劳动者的利益！谢谢 ...
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）工资统一规定，该月工资推迟45日发放。 ②跟单业务员当月业务量达到5000以上的，工资延后至次月的15日发放。 ③跟单业务员当月业务量未达标（5000元）的 、办公物品、搬离宿舍手续等），才可结算工资。 ②辞职人员需递交辞职表给本部门负责人（如负责人辞职请递交辞职表给上级主管）并得到上级批准，在接到 ...
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我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资，我是2月16号上班的2 8号我一直带新人熟悉工作，熟悉流程，并且我已经做好了交接工作，4月8号交的书面辞职报告，领班在经理那回来告诉我4月9号不用上班了，我又问了经理，经理也告诉 ...
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不收任何费用）给被申请人代课至26号（正好满了一个月）之前协商是说12月1号给申请人结算月工资，后来对方称申请人听错了，是12月31号结算，当时申请人 完12月份的课程都不能给申请人劳务费，后来对方称申请人不诚信，说申请人原本答应3月份才辞职，不守信用，被申请人也可以不守信用，不给申请人11月份工资。...
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我是去年刚毕业的大学生，与用人单位（国企）签订就业协议后，工作已有半年多。 6个月的试用期已过 ，但尚 未签劳动合同 。我现在想辞职 ，算违约吗？需要提前多久办辞职手续？辞职报告怎么写？档案如何转出？如果单位拖延办理该如何解决？工资如何结算？...
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