已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*2000=6000元之外，另外在要求3*2000 ，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司在这三个月试用期给我补办保险吗？ 我知道我这样做看上去很过分，可我看 ...
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，期间父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司 的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话， ...
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您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？...
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（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多都 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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一直没有调动最后向老板辞职 老板也答应结清工资 但是后来去了20多次也没把工资要回来 我把这一情况反映给当地监察大队并要求支付双倍工资 但是只把工资结 调解完全是厂里人说了算 双倍工资给了一部分还差很多 回去我看了调解书 上面写着当天立案当天结案 我很奇怪不是只能调解不能立案吗 我还能继续维护我的合法 ...
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之后,快半年了,一直没有和我们签合同请问我们辞职的时候能不能要求改企业付给我们双倍工资(之前工资已领等于返还我们正式领取工资的半年来的总合),我们之中一直和 企业也没有和我们谈,请问我们员工该怎样去要求我们的双倍工资的权益,假如半年之后我们和企业之间从未谈到过合同的方面的问题,我们的权益还能有保障吗?...
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你好我劳动合同到期公司没有和我续签和同上班有半年多了现在辞职要求赔偿没有劳动合同期间双倍工资可以吗？也没有给我买社保能赔偿些什么，，...
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