合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号 算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局 ...
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我今年五月份的时候在奉化进了一家太阳能可技有限公司。本来进的时候说是两个月试用期，过了签合同，但是到现在也没签。八月份的时候在操作的时候出现了失误， 到了八月下旬，我因为工资低，提出了辞职。厂长说如果我继续做下去公司可以不罚我，但是走的话就得全额赔偿，是3000元钱。我想请问一下在没有签和同的情况下， ...
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合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随 而定)。 (2). 职务津贴或技术津贴(依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而 ...
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试用期间，店铺和员工任何一方在认为对方不能胜任该岗位或不适合时，可单方解除合同。 员工在合同期内辞职的，必须提前30天以书面形式向店铺负责人提出申请。员工一经签字既 15号，就是今天，店长又发了与合同上相反的内容，说是签过合同的，必须做满3个月，没有做满的就不发工资，还说我们自动毁约不用来上班了，我不 ...
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含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月需还贷款1309元，包括实习期间共需还款21个月。合同期间员工单方面辞职，离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止，如果有公司单方面辞退员工，则省下费用由公司 ...
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含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出法律诉讼转正后第二个后每月需还贷款1309元，包括实习期间共需还款21个月。合同期间员工单方面辞职，离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止，如果有公司单方面辞退员工，则省下费用由公司 ...
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