本人签订如下条款： 1、在职期间和离职2年内本人和本人亲属都不可经营与公司相同业务，如果有违反规定，本人愿意承担法律责任，并接受不少于人民币20万以上的经济处罚 吗？请给与指点。非常感谢！如果我与公司老板签了这个约定，万一发生了违反上述约定的情况，我要负什么样的法律责任？因为有的事情不是我能控制的。像 ...
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1.2 违反本协议第十四条“竞业禁止及限制和禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息 的价格转让给公司。 9.2 股权转让 任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让已兑现的股权的，其余股东按所持股权比例享有优先受让权；如确实 ...
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工资包括加班加点工资和保守商业秘密费用以及竞业限制的费用。 （三）甲方可根据实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等 的约束力。 九、劳动合同解除和终止 1、乙方违反本合同的约定或违反甲方的规章制度、操作规程或者违法犯罪，甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求 ...
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项下作品的运作，使甲方遭受经济损失。 第七条 ：乙方在签约作品质量不达标的情况下，甲方有权要求乙方进行调整，如乙方调整后仍未能达到甲方要求，甲方有权 的对方商业秘密负有保密义务，非为本合同约定之目的不得使用该商业秘密。因任何一方违反约定使用或披露商业秘密和信息使另一方遭受任何名誉、声誉或经济上的、直接 ...
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网站提供查询之功能，对已汇款项不再另行通知。 第十六条 甲方承诺，除乙方代理的情况下，签约作品之任何形式出版计划均不得与本协议之约定相冲突，不得影响本 连载等）。 第十七条 甲乙双方承诺对合作过程中获得或知悉的对方商业秘密及其它技术和经营信息负有保密义务，并不得使用该商业秘密和信息。因为一方的行为，使 ...
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规定的质量标准。 第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在 劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同 ...
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年的按实际工作时间计算返还数额作为赔偿金。 三、根据公司每年制定的年度总体经营目标，分解到乙方时应当积极完成各项工作计划和任务。在乙方从事其生产岗位期间 保密制度》。 八、《劳动合同法》第二十三条第二款“有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方 ...
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说明 1、甲方经营的网店类型为淘宝店铺，对自己的网店拥有独立的运营权； 2、乙方为甲方提供款到发货的服务。甲方经营自有商品不受乙方的限制； 3、代 。个别订单如果时间有延误，客服将在第一时间通知。 5、 由于款式较多，偶尔的缺货情况，请您谅解和理解。商品如果已经断销，我们会公告及撤销图片 6、甲方销售 ...
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合作经营与甲方业务有竞争性的经营活动。乙方的任一股东违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以 视为违约，但应在条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。 2.遇有不可抗力的一方，应尽快将事件的情况以书面形式通知对方，并在事件 ...
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； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者 困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再支付经济补偿...
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