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为何我
连续
订立
二次
固定
期限
劳动合同
后无过错却被终止续签
的
劳动
合同
是否可以享有自2008年1月1日起实施的
劳动
合同法 “第十四条 (三)
连续
订立
二
次
固定
期限
劳动
合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订
劳动
合同
的。 ”中的权利 一
次
合同
期限
为2007年9月1日至2008年8月31日
二
次
合同
期限
为2008年9月1日至2011 ...
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