但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出合法证明申请丧假, 可得有薪工资。 5. 父母、配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母之 负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1 因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·重新申请工伤劳动能力鉴定
- ·派出所有犯罪记录人员
- ·保险公司管理规定
- ·分公司车辆租赁合同
- ·中华人民共和国国家标准
- ·企业知识产权管理制度
- ·刑事;聘请律师程序
- ·学生安全责任书
- ·交通事故赔偿是否由交警解...
- ·董事会会议有关事项
相关搜索