,不得贪污、受贿或损害公司利益。否则,甲方有权追究经济及法律责任;五.仓库及销售人员须妥善保管库存物品及商品,对超出正常损耗之外库存物品及商品损失,应负赔偿 岗位调整,乙方服从甲方工作安排。如乙方连续三次不服从甲方工作岗位安排,甲方有权终止合同。十.甲、乙双方就薪酬待遇方面在本合同签订之前已全部协商 ...
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分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为八部分：基本工资、职务工资、岗位工资、提成工资、五险一金、个人所得税、交通通讯补贴、节假日补贴包干统一 留存金不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该 ...
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后十（10）个工作日内无书面反馈信息，则视为甲方接受/认可乙方提出的人员变动申请。甲方不得事后再行提出异议。 三、 上述乙方专责小组成员，应当按甲 路线的设计、交接班的程序、各类突发紧急事件之应急操作流程手册、各岗位详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防培训计划 ...
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以及包含上述内容的电子信息； (2) 甲方（及关联企业）的业务渠道：供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位、产品成本、交易价格、利润率的相关信息； (3) 产品开发及投放市场的进度计划等商业信息； (9) 甲方（及关联企业）各专业岗位人员撰写的对企业经营管理及有一定经济价值的技术总结或未发表的论文； ...
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