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当初进去说试用期二个月,过了两个月转正,就签劳动合同,交社保,可是过了二个月,单位未给如约转正,说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了,如果我现在辞职的话,是否符合劳动法的第八十二条,是可以要求用人单位补偿我二个月的工资,补缴三个月的社保,是这样?具体社保补缴基数怎么算,是补缴 ...
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我是应届毕业生,签了就业协议书,协议书上规定违约金3000,首次合同期3年报到后违约5000,请问怎么才能解除协议?或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金?我还没去报到,也没签合同...
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