不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于企业可持续健康发展。 7.2006年转岗考试性质不明，没有法律依据，程序违法，没有履行告知义务，应视无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否 ...
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未维护全体职工的合法权益。. 重庆前进化工厂(位于:重庆市巴南区渔洞镇)，是一个全民所有制企业。有一千多职工,单位的职工一般情况下是进厂就安排宿舍.由于单位宿舍 。.2003年非典期间，单位以加强对疑是非典病人的管理为由，将单位的集体宿舍临时进行了调整，（可单位当官的自己和他们的亲朋好友，以前没宿舍的 ...
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集体已经将山林分给了个人（个人有林权证），某企业现在由于开矿占用到了该山林，毁坏了许多的树。现在企业将会进行赔偿。就不知这些赔偿金该那些所得？个人是否有一部分？个人的那部分占多大比例？...
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你好，我是南昌市某国有企业一名普通职工，在4月份，因我第二次合同到期，公司领导找一堆理由（严重违反公司制度、搞小团伙、不服从领导安排）提前 人过来直接当工头，我和班组人员不服，就没怎么理车间调过来直接当工头的人，集体跑到其他班组办公室静坐抵触。，后期车间主任就直接上报公司领导要求处分大家，法不责众，因 ...
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原大石头煤矿隶属平罗县人民政府，因企业改制，卖掉了，我爸工作七年，没有给缴纳社会保险，今年集体上访，社保解决方式是开放缴纳窗口，进行补缴，但需要本人缴纳在职期间的个人应缴、单位应缴、及产生的滞纳金的所有费用，我想咨询一下这个单位应缴和产生的滞纳金不是本人造成的为什么要本人承担，起诉能胜诉吗？...
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我是一名企业职工，中级职称，技术专职岗位，2000年10月，单位召集我们开会，说是从1999年开始，退休费会递减，为避免大家的损失，只要写申请，就可提前退休。当年我49岁，离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人，我是其中一员。2004年，上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足 ...
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俺99年军转，被政府和电力局分配在一个资不抵债的企业，现在电网公司清理资产和人员股份转移等，把我们推给市国资局，工人不同意，集体上访电力局，但没人管，工人欲哭无泪，无奈，我们该咋办，...
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