你好我在一国有企业从事临时工5年2009.07-2014.03上次合同期间是2013年12月1日到2015年11月30日）在2014.03月可以说是单位2014年2 ，我们三人被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但 ...
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你好我在一国有企业从事临时工5年2009.07-2014.03上次合同期间是2013年12月1日到2015年11月30日）在2014.03月可以说是单位2014年2 ，我们三人被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但 ...
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在上海。 公司现在要求我转签无锡的合同，合同上有一条，“甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。”现在我很担心以下问题： 第一、哺乳期过后，单位安排我去无锡工作而我不去是不是就可以解除 ...
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三分之一也是让我困惑 有关退学原因 其中原因书面证明没有 然而这样模糊的合同是否有效？在签署合同的当天 合同中写明遵循学生手册这一条并未注意到 签 学校说 退学违约 我要是不按照这个金额退款 还要承担银行违约的责任 然而贷款的合同到目前 我都没看到过 只有校方通知的每月还款数额 这个责任我有必要承担 ...
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3.30晚于某影楼支付3000元（总金额为5799，当时销售人员给看的是全称为“预订合同单”，一直理解为是预订金，而不是定金，销售员也说后面拍的话就放在总金额里，不拍就退回），当时未签订任何的书面协议，说明一早给电子版合同，后面在再三催促下于4.1早给到全称为“预订合同单”（预订合同 ...
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我有一朋友同公司签的合同15年12月已满，至今还未签订书面劳动合同，他现在要申请离职，请问律师：今年1月到7月的双倍工资他能要到吗，上一份合同期满，下一份合同还未签订这期间有缓冲期吗？缓冲期为几个月是合法的呢? 谢谢！！！...
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一次合同本月三十一号到期，算起来有十年十个月了，现公司不愿继签无固定期限合同，这样做公司合法吗？我该怎样对待这个问题？陪尝该是怎样的？ 另外，公司会找员工协啇 ，此后留用算新进员工； 像我这个情况，是不是早在满十年就已经属于无固定期限合同了，只是没有书面形试。 如果公司搬迁的话，我又不想去，有没有陪尝...
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工作制。本来领导已经报备人事12月31日离职。可知道员工要申请仲裁他又出了份书面通知员工休息至16日去宝山上班，还改成1月2日的日期。劳动仲裁，说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明，那就不是公司解除合同了，是你本人要离职就没有赔偿金了，只能申请经济补偿金。公司克扣加班费每月工作时间250 ...
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我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满，我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系，单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了，致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗？ 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担？...
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购房合同的补充协议上对交接一项作出了变更。由“商品房达到交付使用条件后，出卖人应当书面通知买受人办理交付手续”变更为买受人应按照合同约定的交付期限届满之日自行到出卖人销售中心联系并办理交接房使用手续。买受人如逾期办理交接房手续，则视为出卖人按期交房”。 ...
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