-----2010年一月十四号签第一次合同； 2011年一月十四号到现在该也应该签订第二次合同，但没 有续签就是 8 个月没有续签。 我本人目前已经申请了劳动仲裁而且已经拿到了 以后也行，三年以后也行。 但我现在还没拿到赔偿金呀，赔偿金还没拿到呀。可以再续签吗？？ 可以再续签吗？？ 可以再续签吗？？？...
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你好律师，我妈妈在一家物业公司上班，公司与我妈妈未签订劳务合同和购买医疗保险，现在我妈妈因身体检查出糖尿病需回家治疗，因未购买医保享受不到医保补贴，还有因为是委派工作所以没有上公司考勤，这样我可以去劳动局提起劳动仲裁吗？还可以要求公司进行医药补偿吗？...
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您好，我被公司辞退了，理由是不服从领导，在公司工作一年半了，也没有和公司签合同，公司在没有提前通知的情况下辞退我，说你可以走法律途径，我想知道，如果申请劳动仲裁维权，可以要到补偿金么？...
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工作半年，后几个月一直拖欠工资，因拖欠工资所以辞职，入职时说交三金签劳动合同，入职后各种理由要推后交直到辞职都没有，工资也是现金发的，因一直拖欠工资工作时配备的电脑没有归还，他说电脑归还后过几个月在给我工资，现在说电脑不要了工资也不给我。...
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劳动纠纷的事情 ，我08年在上海一家汽车修理厂工作到今年3月，老板一直没有和我签过任何劳动合同也没有给我交个保险，每个月只能休息2天，每天工作时间从早上8点 的时候找了个律师咨询了下说可以让他交保险我就聘请了律师。但是这个律师不负责任从他办理这件事到现在都半年了，就在上个月才仲裁才开庭最后还输掉了。 ...
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了劳动合同，期间续签过3次，最新的1次为2011年10月--2014年9月；合同没有明确规定岗位及薪资标准。期间本人 通过公司正常途径在2011年3月晋升岗位，并 9日公司经理签署的岗位异动表）。请问我这种状况可以与公司协议离职吗？如公司不同意，那是否能申请劳动仲裁。谢谢李律师，请帮帮我！谢谢！！！...
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公司多次协商，公司一直以各种理由拖欠5月工资不发。虽然公司没有口头说“不发”。但行动的做法确实如此。签的劳动合同工资低过实际发放的工资，考勤是在公司企业QQ上进行打卡 的老板）、离职证明（有公章），工资是从个人私户发到我银行卡的，可以打印出账单。以我这种情况和手上的资料，能进行劳动仲裁吗？成功率高吗？...
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