您好，杭州员工工伤，责任为第三方，已经进行了赔付。目前伤残为十级。想了解下最长医疗期是多久？公司需要赔付多少？伤残就业补助金多少？伤残医疗补助金多少？麻烦告知具体的算法。谢谢！ 年龄在49周岁，出事前公司未交社保，但有签不交社保协议，每月公司有补贴。同时公司在出工伤之后因需要有重新注册公司名称。...
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由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前的60%支付。 3，经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月X2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月x2551元=20408元。 本人属于农民工用人 ...
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我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，现我公司拆迁，请问律师：对此员工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔付后，是否还要在支付一次性解除劳动合同经济补偿。...
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一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的月基数是按照个人工伤以前的月工资算还是按照什么标准算？？？谢谢！！...
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我交通事故对半责任，法院判决的护理费事1.6万，对方赔付一万。由于属于工伤，九级伤残，但单位的工伤补助单子上只有一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金共计4.5万左右，由于非定点医院医疗费不予承担，补助单子我已经签了。但是单位没有给我 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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没有签订合同，有了事实工作关系，工伤鉴定九级，目前没有向老板辞职，劳动仲裁时能不能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，另外老板单方面不愿私结，要求我们进行劳动仲裁，请问如果我们不愿意进行仲裁，那可不可以要求老板进行私结。老板应该赔偿哪些？...
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