，如果要证据的话我没有什么证据，这厂里应该有一两个人可以作证的，求帮助？需不需要请律师。还有，麻烦说提前一个月提交什么申请的也别给我这建议，只想三四天内辞工拿到工资走人，如果可以我不介意去告她们...
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：30下班有时候经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该 ？？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了 ...
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2016年6月30号到酒店上班，没有签合同，当时人力资源部说，干够7天以后不想干了有工资，7天内没有工资，请假需2天内交请假条超时不收，想离职时 孩子无人照顾，我7月15号以后就提出了离职，领班非说我没干一个月没过试用期，后来8月1号我有提出离职她不批，以没招到人为由准我请假，于是到8月17号我上了4 ...
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年11月24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有 他改口是试用期不合格 而且之前说开除的时候都是说的公司亏损 现在只有考勤记录 最早面试的时候 面试我的人给我说的是一个月的试用期 而且后面有找公司要求转正 ...
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有一个上班没到一个月就不来上班了，已经矿工几天了他妈妈就带他来拿工资，工资没有结给他，他妈妈就去劳动局投诉...
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我还挺感激的对院长说：“没事，我离预产期还有一个月呢，我不会耽误各项工作的，我到了预产期再休息吧。孩子满月我就上班，年底的决算报表我不会耽误的。 起待岗休息，每月发600元生活费，当时这两个人有意见，没有领取4月份的600元生活费，今年8月份，她们找我来要4月份工资，说不但要给而且要按1500元发工资 ...
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，关系都不错也就没有查询过，我弟弟在北京上班因为过年回家也就没有查过，事情过去一个多月了，他们突然给我打电话说工资发错了多给我发了，我就给我弟弟打电话让 可是自己开始又不知道有这个钱，也没有证据证明是谁直了钱，我应该怎么办，这个钱我是不是应该全部还回去，但是让我全部还回去我自己又没有拿到这个钱，这件事 ...
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老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却发现 ，法人代表并不是我们老板的名字，上面的合资人也没有老板的名字。我上班的地方只是公司在商场的一个专柜，从来都不知道公司本身在什么地方，专柜的名称也不是公司 ...
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月份都没发工资，14年8月17号开始待项，在家里等公司通知，也明确与公司说明不出差，公司也说国庆后会上班，等到国庆没音，打电话询问后说元旦前上班， 没结果，之前的同事仲裁结束也一直没拿到工资，不知道现在我们该怎么办，毕竟每个人涉及到最少2万多，我们同事有好几十个人，都这样没有发，也仲裁没有结果，相当于 ...
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居住的大概范围，万一找不到，我该怎么办？我去问过仲裁，这也是问题。现在我的证据只有对方用微信发工资表，我用手机照的3月至9月份考勤表 我写的，在建设单位。欠我的工资没有经济补偿，加班工资没有按加班工资的150%，公休日上班没有按200%，节假日没有按300%计算，这些我有没有这个权利享受。没签合同2倍 ...
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