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公司私自查看
员工
QQ是否合法? 而且乱罚款,还有很多复杂事情。
员工
因为单位在入职时没有
签订
劳动合同,试用期里没有上社保
与
公司产生分歧,公司找茬,公司是做教育资讯的,其老板私自破解盗窃
员工
QQ号,进行聊天信息查看得 未签署有关规定通知书,公司以泄露商业机密信息,在离职时强迫
员工
签署了罚款
协议书
并罚了款,还签了
保密
协议书
,请问这合理么? 可以追偿试用期期间的社保,和 ...
//www.110.com/ask/question-2540315.html-
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