问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据客户投诉内容，一 一作下一步调查，然后 诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度 ...
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月开始由单位购买，于2013年续签合同至2016年10月1日，但是公司于2014年1月在无任何领导于我协议的情况下将我转岗为业务员，又于2014年7月将我 懂劳动法，不知道公司属于变相裁员，于2015年9月9日以能力有限，不能胜任工作为理由提出辞职，但公司一直不给于任何回复，我于2015年9月21日到 ...
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自动离职不用赔偿,协商无结果后出通知保持原岗位不变.但要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效 已取消他的1400车补,我听一些朋友提起他这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也 ...
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问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据客户投诉内容，一 一作下一步调查，然后 诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度 ...
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问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据客户投诉内容，一 一作下一步调查，然后 诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度 ...
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问题如下态度对待客户： 第一：安抚安慰客户，先给客户赔礼道歉。 第二：批评业务员和相干工作人员。 第三：根据客户投诉内容，一 一作下一步调查，然后 诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度 ...
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个月到期，那天去单位经理找我谈话，说想给我换一下工作，就是调动一下，可业务员和他要求说换一下会计，和我说是工作调动，没有说我不要我，可谈话的时候和我说没有法 当天不要我了，就给我半个月工资，在说三个月试用期已过，我应该拿到一个月工资吗？我们没有签劳动合同，光签的应聘申请表，说三个月后签合同，交保险，我 ...
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了，脑子一片空白，经他们的店员反复恐吓，无意中透露出奶奶有乳腺癌病例。他们业务员便以更加严重的恐吓手段进行推销，还给我看他们手机里面的各种乳腺癌患者图片，说这些 给更多人，以免再次出现被“芭俪伊人”及其旗下品牌“美速递”欺骗的受害人。 合同还是我再次去店里要求退款的时候他们才拿给我看的，我手上根本没有...
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去年9.29号我去银行存定期，等待期间一个穿着银行制服一般的工作人员过来问为I是不是存款，然后叫我们分开存，每年存1万6的利息，然后必须存5年 一直放在家里没看，现在刚好一年，翻出来看才知道是买了保险，然后我打电话去合同上保险公司的电话问道业务员的电话，没想到她还在那家银行里卖保险。我就跟朋友录了音和 ...
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我去银行存定期，等待期间一个穿着银行制服一般的工作人员过来问为I是不是存款，然后叫我们分开存，每年存1万6的利息，然后必须存5年，然后可以连本 一直放在家里没看，现在刚好一年，翻出来看才知道是买了保险，然后我打电话去合同上保险公司的电话问道业务员的电话，没想到她还在那家银行里卖保险。我就跟朋友录了音和 ...
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