业绩考核不合格辞退 -法律咨询调解谈判搜索

本人今年60岁，没有退休金，也没有养老保险金，59岁时与用人单位签订了劳动合同

本人没有退休金，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的的在网站上发布帖子而发生纠纷，用工单位却让本人离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一 ...

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