我是销售人员，产假休完后，公司因我怀孕前业绩不好给我实行三个月考核制度，不能完成就建议我离职。既要照顾孩子，老板又给我极大压力，目前我情绪很差，心理咨询说我有产后抑郁。这种情况下，我无法完成工作，公司如果逼我离职，我能申请什么补助吗？...
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的是反正没考核，现在的情况是我哺乳期结束了，岗位开始考核，说我销售业绩差要给我专为工资很低的基础理财经理，再往后转为经纪人，经纪人是另一种劳动合同，公司 的口径是当时转岗时我没有提出反抗，表示默认，所以按照公司对营销人员的考核制度，公司完全有理由以我考核不达标转岗，我想问，我现在是不是理亏没在当时转至 ...
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