我于2005年同公司签了合同，2008年公司该部门停产，我离开公司，而合同并没有解除，现在2013年公司找到我要求解除合同并商谈赔偿我这么多年工资和给我补买这么多年五险的事，我不懂这方面的赔偿问题，请好心的律师帮帮我。谢谢你们。我真的很急。谢谢。...
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你好,我想咨询一个合同违约赔偿问题.我在一家医院上班,签了5年的合同.到今已经上了两年的班,就在这时,我家里有剩于的余款.院方还说明了,如 在先,按照合同规定,医院不能正常支付我工资和劳务报酬的,我有权随时解除合同,并不需要支付医院任何的违约金,并追回医院所欠我的工资和劳务报酬.但眼前,院方扣了我三个 ...
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了一个多月的院，住院期间，公司没给薪水，后来一直在吃药治疗，过年时，回家治疗一段时间（没住院，也是一直吃药，公司也没给薪水），也一直没有起色，由于个人经济原因，又不得不回公司上班，但是现在我想通了，还是自己的身体重要，根据我目前的身体状况，不能劳累，应该要卧床休息的，要是再请假，我这病半年也不一定能 ...
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工会主,却不肯直接跟我面谈说明,从选举我为工会主席表示公司要考虑信任问题,但派总务科长跟我面谈,要求我退选或改担任副职.第二次(也就是上周五7 个人,也没有发内部邮件针对谁.没有攻击个人与公司.另外我也是工会副主席,不得随意解除劳动合同. 后来制造韩方管理人员认为我有功劳,工作上有过贡献,找到人事韩方 ...
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搬迁了，财务还是会留在本地有个小的办事处。我因为个人原因，不想去财务部，只想等着搬迁，然后领赔偿金。但是劳动合同上有写明员工需服从公司的调岗安排，如果现在我 得到赔偿金，如果我不接受调岗，公司是不是可以提前一个月给我下发解除劳动合同的书面通知，并赔偿一个月的经济补偿金。麻烦律师回答我的问题，谢谢了。...
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也是在增长，所有管理数据没有什么问题，我个人非常气愤并且不能接受，我要咨询的是在这一点上欧尚是否存在违规行为，目前我无法单方面和欧尚解除劳动关系，因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同，如果离职将享受不到任何的失业金补助，我在欧尚干了11年，薪资才3750元，可以说非常低 ...
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