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合同
员工先签字了,但是公司一年后才把
合同
交予员工,这样能
主张
双倍
工资
吗?
才把已盖章
的
2份
合同
交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述
的
是,
劳动
合同
让员工先签,企业是否可以无限时地不把应交付员工那一份给予员工?如按前面所述是否可以
主张
双
倍
工资
的
惩罚?如果
合同
中有约定如不把其中一份
合同
交予员工,视为
未
签订
劳动
合同
,不得对抗员工
的
主张
呢?那如果是 ...
//www.110.com/ask/question-2555783.html-
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解聘争议诉求
销售
合同
和考试不合格,就职期间公司
未
与我
签订
劳动
合同
,也
未
缴纳社会保险,于是我把公司诉到
劳动
监察,现该公司同意支付拖欠我
的
21天
工资
和社会保险部分,其它部分不予认可,让我走法律程序,我如果申请
劳动
仲裁,
主张
双
倍
工资
是否可以得到法律支持,胜率是否有把握,如果申请仲裁之前公司结清拖欠我
的
...
//www.110.com/ask/question-1380837.html-
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主张未签订劳动合同的双倍...
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