材料，草草了事。依据在哪、合规在哪？请明示。这种通过“后门”得来的“待遇”在法律法规面前竟然成了操作合规的理由。请问，公理何在？法律法规还管用 企业退休，即没有申请也没有任何签字,直接违背了退休操作程序,是明显的违规行为。同时事业单位的职工到企业办理退休也是违背有关政策的。 我们反映的情况完全属实； ...
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省属事业单位（单位人事关系由南通市人事局代管）的全额拨款事业单位退休职工，在职期间的人员性质是合同制工人（大专学历，在职期间从事实验员的工作）。2009年7月办理退休手续，连续工龄33年。目前月退休金为1396元，这部分退休金由南通市社保处发放，而由原工作单位发放 ...
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、从本会议纪要印发之日起，对符合《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］ 工作，退休期间视为在岗工作时间，工龄连续计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁的女职工，不再安排工作，其工龄可计算到55周岁。其中，2006年6月30 ...
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