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场党委、劳动、人事、组织部门信息无法沟通共享,制度不完善,责、权不分,不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理,造成侵权 违法、违规行为,造成我的劳动权益造成侵害,依法申请仲裁。 此致 农垦分局劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本 5 份。 2.证据及有关证据材料 n ...
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