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劳动争议赔偿申请律师
劳动合同）。2006年参加转岗考试待岗（劳动合同解除、变更程序违法），2009年上岗（原劳动合同的延续）参与筹建微肥厂任核算员至今，现在农场非法停止工作 劳动合同程序违法，对有效部分的合同变更没有规范管理，部分合同内容无效。应确认劳动合同事实变更或原劳动合同的延续关系。 5.企业对我均按干部在岗规定， ...
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