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合同
员工先签字了,但是公司一年后才把
合同
交予员工,这样能主张
双倍
工资
吗?
合同
应于2010年开始至2012年12月31日到期,员工签字后,一直未能盖章交还员工,2013年
合同
又签订了,于2013年11月公司才把已盖章的2份
合同
交予员工( )。我想叙述的是,劳动
合同
让员工先
签
,
企业
是否
可以
无限时地
不
把应交付员工那一份给予员工?如按前面所述是否
可以
主张
双
倍
工资
的惩罚?如果
合同
中 ...
//www.110.com/ask/question-2555783.html-
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