我09年9月与单位人吵架 我找人打了他俩耳光，他要5万 不然追究我找的人 我给了5万签了和解协议单位领导做证也签了协议 现在由于某种原因单位要处分我 请问律师可以这样吗，职工奖惩条例规定一般处分3个月开除5个月，可条例作废了 现在处分员工的法律依据是什么，谢谢律师...
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我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
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