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企业聘用为企业负责人
该企业将本人社保由一家提供，薪酬则在承包经营企业支付，这样处理合理、合法吗？ 2、现时三家企业单方宣布停业，并免除本人职务，终止承包经营约订，且对人只要求作好善后工作，无薪酬和停缴社保及去向安排。 3、本人己工作八年，现己五十七周岁，企业能辞退吗？...
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