发放当年绩效工资，15年6月，发放14年度年终奖金。但至今公司未发放过15年度的绩效和年终奖金，16年2月，公司以邮件形式通知员工，15年绩效需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司补发拖欠工资？ 如果我需要 ...
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元工龄工资-全厂职工同享），2013年2755元（含155元工龄工资和200元绩效工资-全厂职工同享），2014年2760 元（含160元工龄工资和200元绩效 的工资。而且按苛扣后更低的工资总额上交各种保险，使一个服务与企业33年，几乎年年有新品上市的高级工程师退休工资仅2150元。这里的秘密领导 ...
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本人今年26岁，在一家台资企业上班，准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚 根据周六上班天数） g.附加报酬512（根据上班天数不同而不同） h.绩效/奖金1200元（公司没有实施绩效，根据上班天数不同而不同）i.应付小计4000元 j.社保 ...
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复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4月和11月、2017 行政审批发证事项）说我不给烟花爆竹零售店发证，国家和省市都有政策规定这种危险品销售企业是需要逐年减少的，还说我吃空饷，搞到我被局里的纪检办公室问责 ...
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