1、在公司工作场所推伤至脚扭伤，还在休假中公司提出劝离适当赔偿一部分我没有同意，后公司又找暂无我适合岗位为由要求打卡上班待岗给予当地基本最低 逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明，试问律师“在等待开庭通知期间还需要向公司请假吗？如果请假不批准又该怎么办？” 2、推伤休息后，公司在请假单中做 ...
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您好，我提前一个月向公司提出离职申请，我还有18天的假期，我有急事，需要请假回家，所以才我不要公司补钱，可是公司说因为人手不足，无法批我休假，可是公司已经招进了一个人上手了一周了！公司不让休假，我要是强制休得话，要扣我工资，请问这个合理不？我应该怎么样申诉...
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连续5个月高强度加班，从周一到周六几乎每天晚上都是十一二点，光周六的加班时间就长达28天，最近想辞职，已提出辞职10天了，但公司要拖一个月，我可以把28天调休假调休完吗？修病假，身体加班加的不舒服了，反应缓慢我们是综合时间制计算工资...
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因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。...
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我于2.22开始请假回家待产，于3.3生产，收费站一直以二胎产假未出台唯由，拒绝产假请求，说先请事假政策出台后补休产假待遇。 ...
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公司确定裁员，通知上班截止日期是12月1号，但是现在因为个人原因，想要提前到11月21，如果公司同意，还能拿到经济补偿吗？如果公司不同意，员工能不能申请休假呢？...
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我是国家公务员，去外地因请事假和干休假送孩子读书，假期将满我打电话和领导续假，领导不接电话，后朋友告诉我单位已在局域网上将我除名了，这不符合程序，是打击报复！时至今日单位也没有文字性的东西给我。而且扣了我请假当月的工资，国家规定修干休假是有工资的，他们说这是单位规定；我该如何维护自己的权益？仲裁 ...
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做了胪脑和眼部CT都没有问题，说可能与我的工作有关建立我去了三级医院门诊诊断为左眼外直肌麻痹，左眼外转受限，开了休假证明，我听同事说别的厂看外观的同事说此工作坏眼睛，回公司请假开始还不给请，要我顶着，后来请人协调才请了，我想我又没有其它的问题这 ...
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受伤，经医院消毒处理后就直接回家了，因当时伤到胳膊和膝盖导致手脚不灵活，无法正常上班，请假两天，但对方现在只赔付休假当天正常工资200元，现在问题是我提出要求对方另外赔付我的全勤奖金300，对方不同意，现已报警交由事故科处理，对方的陈述是他在路边正常停车，是我 ...
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