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合理安排工作、履行原劳动合同。 4.2006年转岗考试无效,及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 从事统计工作十余年,2006年考试转岗后停止工作。2006年转岗考试(参加包括会计人员、核算员、教师、兽医等)发生重大舞弊(依申请公开),造成集体 ...
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