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合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用(5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费,但是实际上,我们上岗前的培训只是自己在看书,而且 已经签订了,现在又想辞职的话,那这赔偿费用合理吗,需要赔偿吗?除了劳动合同外,我们还有一份竞业协议,要求3年内不得从事类似行业的工作,否则赔偿损失 ...
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