本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳 问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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派遣签订合同，大家不懂都签了。后来有人告诉我不能这样签于是我找单位当时的领导谈：我一直是在本公司上班为什么是和劳务派遣签？并要求改回储运公司的合同，后来 给员工上保险所以可以不上，但以前如果公司想给补还能补，现在不行了因为国家层面也不在支持给外阜员工补缴那个年份的社保了（本人是外阜城镇户口）。公司一个 ...
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（吴老板、莫老板、姚老板）说合伙开装修公司，在组织了2020年夜饭的时候通知本人和另一位陈师傅于2021年2月17日开始上班（当时办公室已经租好了，并确定暂定工资5000一个月，），但营业执照一直没办理，直至5月份三个老板吵架（并报警处理）营业执照也没办理下来，期间上班负责办公室 ...
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号，可个时间离 开庭 还有几乎 1 个月的时间 呀。而 我 本人现在却又在这家公司上班，如今公司 要求： 再续签，就是从现在签到 一年以后也行，二年以后也行，三年以后也行。 但我现在还没拿到赔偿金呀，赔偿金还没拿到呀。可以再续签吗？？ 可以 ...
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本人在韩企上班,担任科长职务,本人于2012年10月入职至今,工作业绩突出,无过失表现. 现因参与竞争工会主席一职而引起劳资纠纷.因人事科长一直想担任工会主,却 在7月11日被个别人转告人事及韩方人,就我在公司内部散布不实谣言,造成恶劣影响,要求辞退我.我当时就说我没有散步很多人,只有几个人,也没有发 ...
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本人在一间装修公司上班，职位是设计师入职时间为2015年6月，入职时签了合成，待遇为底薪加提成并为员工购买社保，但发工资的时候，老板娘就说签 而且社保费用自己承担，每天必须加班，当时发工资的时候我也签了工资条，我在2016年11月离职，至今还没有收完剩下的提成工资，希望如今我要怎么做，我申诉能成功吗？...
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造成我们失业的损失。 4：同事（1）在上班时间，未经店长许可拍下离职申请书的照片是否构成犯罪。 5：我们是否可以投诉公司领导知道情况后不及时处理，如果可以 人，而表明是因为我们工作失误而辞退的。但在辞退时并未表明辞退我们的工作失误时，是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常重要，希望各位律师能按 ...
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本人与9月19号驾驶一辆电动车于一辆机动汽车相撞，地点是昆山市北门路与五连路交界处，是对方超车到非机动车道导致事故发生，因为赔偿问题未达一致，现在事情还未解决。从19号到现在仍未上班，貌似乎对方的车辆并未被扣押，仍在行驶，我工资是每月6500，但按对方说法，保险公司只赔偿每天51元...
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