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劳动
仲裁申请
)规定、扣押申请人电工证一本。 公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,
解除
与申请人的
劳动
合同
,
后
又通过降职,调离工作和工作地区、不付 为劳动者缴纳社会保险费:)提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并
依法
提出
解除
劳动
合同
关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
了解详情
劳动
争议赔偿申请律师
干部学院带薪学习,毕业
后
连续从事统计、核算员工作12年(
依法
应视签订无固定期限
劳动
合同
)。2006年参加转岗考试待岗(
劳动
合同
解除
、变更程序违法), 8月338号凭证计财科处。 4.筹建微肥厂及人员落实方案 生产科处。 5.
依法
仲裁委员会参照有关规定收集证据。对部分无法提供的证据由被申请人提供证据,负 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-
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